25 de novembro de 2011

Maksoud Plaza é arrematado por R$ 70 milhões em São Paulo

Apesar da venda do imóvel, liminar concedida por um desembargador suspende efeitos da decisão até o fim do processo

Foto: AE Ampliar
Fachada do Hotel Maksoud Plaza, na capital paulista
O hotel Maksoud Plaza, localizado na região da Avenida Paulista, em São Paulo, foi leiloado no começo da tarde desta quinta-feira. O imóvel está avaliado em R$ 140 milhões, mas foi vendido pelo lance mínimo de R$ 70 milhões.

O leilão durou apenas três minutos, segundo a assessoria de imprensa do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, porque houve apenas um interessado em comprar o hotel. A compra foi feita por uma pessoa física e o dinheiro pago será usado para o pagamento de dívidas trabalhistas.
Na quarta-feira (23), o desembargador Luiz Antonio Moreira Vidigal concedeu uma liminar a partir de pedido do grupo jurídico do hotel e manteve a realização do leilão, mas com efeitos suspensos. Portanto, apesar da venda do imóvel, a decisão pode ter seus efeitos suspensos até a decisão final do processo (quando não cabem mais recursos).

Em nota divulgada na quarta, o Maksoud Plaza afirma que essa concessão do desembargador “amplia o tempo para que fique totalmente esclarecido e que seja validado o pagamento - já feito há dias”. O documento ressalta que hotel funciona normalmente. “Questões trabalhistas são passíveis de ocorrer em todas as empresas, sendo de direito a discussão de seus processos até a última instância antes do pagamento reclamado. O funcionamento do hotel e de todas as suas dependências, incluindo o sistema de reservas a ser agendadas para os próximos meses e para o ano que vem, está absolutamente normal”, conclui a nota.

Fonte: iG São Paulo | 24/11/2011 15:35
http://ultimosegundo.ig.com.br/brasil/sp/maksoud-plaza-e-arrematado-por-r-70-milhoes-em-sao-paulo/n1597382236686.html

23 de novembro de 2011

Programas do Rio+Profissional

Programas do Rio+Profissional


Profissionalizando pessoas. Transformando vidas. Esse é o foco de trabalho do Senac Rio, que se reflete também em seus projetos do Programa Rio+Profissional.


Rio+Produtivo

Senac Rio nas UPPs

Responsabilidade social para o Senac Rio é mais do que um conceito, é uma prática. Através do aprendizado, a instituição se compromete com a sociedade do Estado do Rio de Janeiro a auxiliar na busca de inserção social e profissional com geração de renda de populações de baixa renda e/ou socialmente excluída. A chegada das UPPs nas comunidades do Rio de Janeiro permitiu que pessoas até então excluídas encontrassem seu espaço na sociedade.

Para ajudar nesse processo e possibilitar que essas pessoas ingressem no mercado de trabalho melhor qualificadas, a instituição criou o projeto Senac Rio nas UPPs. O projeto oferece educação profissional de excelência e inclusão para os moradores dessas comunidades pacificadas. Assim, eles poderão ter mais acesso ao emprego formal ou à criação de seu próprio negócio.

Projeto Bolsas de Estudo

Pensando em formar cada vez mais profissionais capazes de aproveitar todas as oportunidades que surgirão com os grandes eventos no Estado do Rio de Janeiro, o Senac Rio vai oferecer 240 mil novas bolsas de estudo até 2014. Considerando o compromisso com o desenvolvimento profissional das pessoas e das organizações do setor de comércio de bens, serviços e turismo, o Senac Rio criou a Política de Concessão de Bolsas de Estudo, tendo como premissas:

1) Valorização do esforço individual na perspectiva de possibilitar maior acesso, inserção e permanência na educação profissional.

2) Alinhamento entre as possibilidades de desenvolvimento profissional e as tendências de oportunidades de empregabilidade.

3) Investimento em pessoas e organizações que promovam o desenvolvimento econômico e socioambiental do Estado do Rio de Janeiro.

 O Senac Rio oferece programa de bolsas de estudo de até 80% em diversas áreas do conhecimento e em todas as modalidades de curso para você se tornar um profissional de sucesso. O programa foi organizado para os estudantes que desejam participar do processo seletivo. Para tanto, o aluno deverá comparecer às unidades, participar do processo seletivo padrão ou por intermédio das campanhas lançadas para toda a rede Senac Rio. As bolsas de estudo são referentes a todas as áreas de atuação e estão presentes em todas as Unidades.

Fique atento e não perca essa oportunidade . As vagas são limitadas !

Rio+Inclusivo

Projeto Portal do Futuro

Jovens em situação de risco têm o direito de sair dessa condição e também merecem aproveitar as oportunidades que serão geradas com os eventos esportivos dos próximos anos.

Para isso existe o Portal do Futuro, que há 11 anos prepara jovens entre 16 e 21 anos que vivem à margem da sociedade, para o mercado de trabalho. O programa é dividido em três projetos, cada um com oficinas que atuam em 3 competências básicas: Ser Pessoa, Ser Cidadão e Ser Profissional. Após 380 horas de capacitação e 30 horas de vivência, o programa faz com que os jovens se tornem aptos a enfrentarem, com autonomia, novos desafios, capacitando-os a identificar, com maior clareza, suas metas pessoais e profissionais.

Senac Rio. Profissionalizando pessoas. Transformando vidas.


Para mais informações sobre bolsas de estudo, ligue 4002-2002.



Para saber mais sobre o Senac Rio nas UPPs e Portal do Futuro, entre em contato com: responsabilidadesocial@rj.senac.br

Rede Windsor Hotéis

WINDSOR BARRA

Avenida Lucio Costa, 2630
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - CEP 22620-170
Fone: 55 21 2195-5000 - Fax: 55 21 2195-5050

WINDSOR ATLÂNTICA

Av. Atlântica, 1020
Copacabana - Rio de Janeiro - CEP 22010-000
Fone: 55 21 2195-7800

WINDSOR EXCELSIOR





WINDSOR PLAZA



WINDSOR PALACE



WINDSOR MARTINIQUE



WINDSOR FLÓRIDA



WINDSOR ASTURIAS



WINDSOR GUANABARA


Rede Othon

A Rede Othon é a única rede de hotéis brasileira com presença na Europa (Lisboa e Porto). No Brasil, opera 18 unidades nos estados do Rio de Janeiro (Rio de Janeiro, Búzios, Parati e Macaé), São Paulo (São Paulo, São José dos Campos e Pirassununga) Minas Gerais (Belo Horizonte), Bahia (Salvador) e Ceará (Fortaleza). Fundado em 1943, é o único grupo hoteleiro de capital aberto do país.

Rio de Janeiro






























Rio de Janeiro - OFF RIO




















Bahia







Minas Gerais







Ceará







São Paulo







São Paulo Interior











Internacional

















Marriott Brasil

Brasil


Exibir galeria de fotosRio de Janeiro é um estado de espírito - uma celebração da vida contínua, capturada com muita beleza pelo JW Marriott Hotel Rio de Janeiro, um dos principais hotéis de Copacabana, no Rio de Janeiro, Brasil. A magia do Rio de Janeiro pode ser apreciada da piscina do último andar, com vistas deslumbrantes para o Pão de Açúcar e o Corcovado, as mais famosas atrações da cidade.
Avenida Atlântica, 2600, Copacabana
Rio de Janeiro, 22041-001 Brasil
Tel: 55-21-2545-6500 Fax: 55-21-2545-6555
 
Exibir galeria de fotosSituado em uma seleta área residencial de São Paulo, a Vila Nova Conceição, o Marriott Executive Apartments São Paulo oferece um oásis tranquilo para se refugiar do agitado bairro financeiro, ao mesmo tempo que está situado entre lojas de luxo e restaurantes, próximo a diversas áreas de negócios: Faria Lima, Itaim Bibi, Vila Olímpia, Berrini e Paulista.
Av Monteiro Lobato S/N, Guarulhos
São Paulo, 07190-000 Brasil
Tel: 55 11 2468 6999 Fax: 55 11 2464 0594
 
 
Exibir galeria de fotosLocalizado apenas a 5 minutos do Aeroporto Internacional de São Paulo, o maior da América Latina, o São Paulo Airport Marriott Hotel combina a vantagem de estar próximo a um aeroporto com a qualidade e serviços de uma rede líder de hospitalidade.
Av. Monteiro Lobato S/N, Guarulhos
São Paulo, São Paulo 07190-000 Brasil
Tel: 55-11-3069-2807 Fax: 55-11-2468-6999
 
Exibir galeria de fotosVocê sempre vai encontrar um hotel Renaissance em algum lugar do mundo. Mas não se engane, cada um é único, assim como o Renaissance São Paulo Hotel. Descubra as sensações do hotel mais charmoso da cidade, localizado no coração da avenida Paulista e cercado de butiques da moda e restaurantes de chefs renomados.
Alameda Santos, 2233
São Paulo, São Paulo 01419-002 Brasil
Tel: 55-11-3069-2233 Fax: 55-11-3064-3344

1 de novembro de 2011

Contratação por Prazo Determinado

É o contrato de trabalho que tem datas de início e término antecipadamente combinadas entre o empregador e o colaborador.

O Contrato de Trabalho por Prazo Determinado é uma espécie de contrato de trabalho cuja natureza ou transitoriedade das atividades justifica a predeterminação do prazo, ou seja, trata de atividades de caráter transitório ou condicionado a execução de um serviço específico.

A Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT preocupou-se em estabelecer, de forma expressa, o conceito de um contrato de trabalho por prazo determinado:

Artigo 443…

§ 1º – Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada

Nos termos do § 2º do artigo 443 da CLT, o contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:

a) de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo;
b) de atividades empresariais de caráter transitório;
c) de contrato de experiência;

O contrato de trabalho por prazo determinado deve, obrigatoriamente, ser anotado na CTPS do colaborador.

O prazo máximo do contrato é de 2 (dois) anos, e durante esse período, o contrato pode ser prorrogado quantas vezes as partes quiserem, desde que não ultrapasse o limite de 2 (dois) anos. (Os contratos podem ser prorrogados até que o somatório dos períodos de cada contrato seja de 2 anos, ou cada contrato pode ter o período máximo de 2 anos)

Se o contrato for prorrogado além dos 2 (dois) anos se transforma automaticamente em contrato por prazo indeterminado.

Se o empregador quiser contratar novamente o mesmo colaborador, cujo contrato por prazo determinado encerrou-se no limite máximo de 2 (dois) anos, terá que aguardar o intervalo de 6 (seis) meses entre este e o novo contrato por prazo determinado, conforme previsto nos artigos 445 e 452 da CLT.

“Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451.”

Parágrafo único. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias

“Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.”